6月28日，我院校园里人潮如织，竞彩app排行榜2014届毕业生们正高高兴兴地办理相关手续，不少学生专程从工作单位回来，参加毕业典礼，与母校依依惜别，相互交流自己的工作和实习的感受，意气风发地期待着全新的人生转变。

今年我院共有2595名学生毕业，经省教育厅审核，初次就业率达98.42%。虽然今年被称为“更难就业季”，但学院党政领导高度重视毕业生就业工作，将就业工作当作“民生工程”、“生命工程”、“质量工程”来抓。目前，我院毕业生就业市场已日趋成熟，超过1200家企事业单位与学院建立了用人关系，毕业生遍布全国各个省份，涵盖多个行业和领域。仅2014年，学院共举办各类招聘会180余场，累计来院招聘单位423余家，岗位数达5300多个。毕业生中在陕就业人数达1953人，占毕业生人数的75.50%，在西安地区就业的人数达1523人，占在陕就业人数的77.98%。1500多名毕业生在世界500强和国有大中型企业就业，许多强势专业实现100%就业，就业质量稳步提升。

——学院领导高度重视毕业生就业工作。

2014年就业工作会

为加强大学生就业工作，我院专门成立了以学院领导为组长的就业工作领导小组，实施就业 “一把手”工程。构建起了学院领导主管、招生就业处指导、相关职能部门积极参与、各二级学院具体组织实施的就业动态监控和实时跟踪工作体系，形成了“全员参与、齐抓共管、上下联动”的就业工作格局。

——积极拓展就业市场，重点做好毕业生就业推荐。

学院领导考察企业，积极开拓就业市场

在长期的市场建设中，学院依托校企合作企业、校友企业资源，摸索出“请进来”与“走出去”相结合，“大型双选会”、“组团招聘会”“专场招聘会”相结合的市场建设模式。在招生就业处和各分院的共同努力下，学院调动一切力量和资源，挖信息、找岗位、谈合作，广泛拓展就业渠道，为毕业生搭建就业“立交桥”，保证了广大毕业生的就业需求。

——进一步完善就业信息服务。

企业专场招聘会

2013年下半年上线启用的新版就业系统，与学院就业网站、就业微博、QQ群以及在各毕业班设立的就业信息联络员一起构建起了全面的就业信息网络，进一步提升了就业服务水平，提高了工作效率。一是毕业生就业工作流程实现网上办公。生源信息填报、协议书录入、就业方案填报、就业工作进展和相关数据上报等事项全部通过网络系统操作，同时就业工作所有招聘信息和政策同步网上公布，提升了管理效能。二是进一步提升就业工作的服务能力。学院通过就业工作系统实时关注毕业生签约动态，违约情况，及时开展针对性工作。三是共享毕业生就业数据资源。通过就业工作系统为学校相关单位共享毕业生就业数据，从而建设毕业生就业质量评价系统，监测学生就业动态，为实现学生就业-人才培养-社会需求的良性互动提供了条件。

——帮扶就业困难学生。

学院建立了就业困难学生数据库，针对存在学业弱、身体或心理障碍等问题的就业弱势群体，依据不同情况开展一对一就业帮扶指导，责任到人，助其正确看待自身的优劣利弊，树立就业信心，顺利就业。

就业指导——杰出校友报告会

——学生参与学院就业工作，成为就业工作的生力军。

招生就业处就业中心充分发挥学生的主观能动性，鼓励和发动学生参与到就业服务、就业宣传、校园招聘工作中来。就业中心成立了“大学生就业服务部”就业社团，并在每个班级设置班级“就业信息员”。这些学生成为全院就业工作的重要生力军，在就业服务、就业过程管理及就业宣传中发挥着重要作用。

送毕业生走向工作岗位

面对未来的就业工作，我院将继续以服务为宗旨，以就业为导向，着力培养学生职业素养和专业技术能力，提升毕业生就业质量，让毕业生充分就业。

文/图 招就处 王东 编辑/宣传处