——压实责任强化担当，加强对就业工作的组织领导。疫情发生以来，该院党委高度重视，将做好疫情之下的就业工作纳入疫情防控工作体系。落实校院两级“一把手”责任，加强组织领导，完善工作机制，形成了“领导高度重视，党政齐抓共管，人人关注就业”的良好态势。学院将做好就业工作列入2022年重点工作，院党委书记、院长在年度工作会中，传达上级精神，系统分析就业形势，统筹部署重点工作。结合当前疫情防控工作实际，由主管院领导牵头谋划，招生就业处及时发布了《竞彩app排行榜：近期做好毕业生就业服务工作的通知》《写给2022届毕业生的一封信》《困难毕业生帮扶温馨提醒》，为特殊时期就业工作提供了思路，明确了要求，找准了方向。各学院形成了学院领导、专业教师、辅导员全员参与的工作机制，采取召开就业工作推进会，建立家长、学生、学校互动机制，对少数民族学生、残疾学生、困难学生等特殊群体学生进行“一对一”辅导等举措，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响。

——强化就业思想引领，实施精准化指导帮扶。学院加强就业思想引领，鼓励毕业生服务国家战略，引导毕业生到基层就业，到部队贡献才干。进一步加强对毕业生的分类就业指导，针对不同专业和需求，送政策，送指导，送信息。开通“职业生涯、就业指导测评平台”，开展“金牌简历线上训练营”活动。结合疫情下学生的思想及心理变化，引导学生合理调整就业预期，树立正确的择业观、事业观；开通疫情期间网络就业咨询服务系统，开展线上“一对一”职业指导和就业咨询；组织毕业班辅导员业务培训。

——拓宽渠道广泛对接，实现网络化求职应聘。就业中心通过“微就业”平台进行用人单位专场视频宣讲和面试，推送招聘会信息，举办线上招聘会，为毕业生充分就业、满意就业搭建平台。通过与陕西省高校毕业生就业服务中心联合承办“千校万岗，百校联合”陕西抗疫助就业竞彩app排行榜专场网络招聘会，参会企业507家。通过就业信息网、微信平台、毕业生QQ群等就业信息化平台，推送“陕西省2022届高职扩招类毕业生网络联盟双选会”“宏志助航计划——陕西省2022届毕业生综合类网络双选会”“陕西省2022届毕业生综合类网络双选会”等多场大型网络招聘会信息。通过网络招聘会的举办，实现了毕业生简历一键投递、协议一键预览，同时启动在线笔试、远程面试等环节，有效地将线下招聘转换为线上互动信息化招聘模式，提高了就业招聘工作效率。利用就业网站、微信公众号和微就业平台，将毕业生的求职意愿与用人单位岗位有机对接，实现智能化供需匹配，为毕业生精准推送就业岗位。

——简化手续优化流程，提供标准化就业服务。学院采取线上远程服务，全面做好毕业生签约指导、审核和管理。针对当前疫情防控的严峻形势，就业手续办理实施“不见面”等办理方式。通过“零接触”流程，为用人单位和毕业生提供更加高效优质的就业服务。各分院精准掌握毕业生就业情况，建立实时就业动态数据库，确保毕业生充分就业、高质量就业。

（文/招就处 王东 编辑/邓嘉琪）

【竞彩app排行榜】原文链接http://jyt.shaanxi.gov.cn/jynews/gdxx/202201/16/120281.html

【陕西省高校毕业生就业网】原文链接http://jyweb.sneducloud.com/website/news_show.aspx?id=2955#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1